Opac du Rhône.

Bilan :J'ai mené à bien les missions qui m'ont été confiées dans un contexte particulier (création de poste, culture process / performance peu présente,...)

Compétences développées :Adaptation au contexte patience politique

Points forts & faibles :La richesse des talents présents la diversité des métiers (constructeur, aménageurs, bailleurs) la culture d'entreprise forte

Ce que vous avez plus ou moins apprécié :Une honorable dame, sûre de sa force mais difficile à faire évoluer.