Cella

Bilan :J'en tire un bilan positif comme consultant

Compétences développées :J'ai travaillé en recette, suivi de prod, puis AMOA/gestion de projets, dans le domaine banque, assurance, hôtellerie/fidélisation

Points forts et points faibles :Points forts :Taille humaine, donc bonne connaissance des consultants
Points faibles : taille restreinte, donc difficultés à trouver des missions parfaitement en adéquation avec le profil ou les aspirations du consultant

Ce que vous avez plus ou moins apprécié :L'ambiance de travail se situe plutôt au niveau du client, chez qui les missions sont de longue durée, que chez Cella même. Le management est assez "paternaliste", ce qui est bien pour les jeunes mais atteint ses limites quand on atteint un certain niveau dans sa carrière (ex : arguments bidons pour refuser ou limiter une augmentation)

Conseils pour l'entreprise :Tenez davantage compte des aspirations des salariés

Est-ce que vous recommandez l’entreprise à un(e) ami(e) ? Ca dépend, éventuellement pour les jeunes, sinon plutôt non (mais j'ai tendance à déconseiller toutes les SSII aux moins jeunes, je cherche moi-même à les quitter en ce moment)