Grant Thornton

Bilan :J'occupais la fonction de manager au sein du bureau de Reims. Mes années chez GT m'ont permis d'ameliorer mes qualités d'organisation et de management.

Compétences développées :J'ai pu developper mes compétences managériales.

Les plus :Les points positifs sont pour moi la culture du groupe (jeune et dynamique)

Les moins :Les points negatifs sont le pendant des points positifs -> le fait d'être un groupe en pleine expansion laisse l'opportunité à chacun de trouver sa place mais le risque de surmenage existe.

Conseils à l'entreprise :Prendre le temps de passer les paliers necessaires.