Hays
CRM / ERP
★★★★★ 2 Avis
Notre client, spécialisé dans le domaine des ressources humaines et de la finance, est à la recherche d'un nouvel Consultant sénior SAP HCM ! Le poste est un CDI basé à Paris
Vos missions :
* Vous devez démontrer, expliquer les fonctionnalités et les meilleures pratiques du module de paie et/ou de gestion du temps de SAP.
* Vous êtes capable d'animer des ateliers et de recueillir des exigences.
* Analyse des besoins, conception de solutions et rédaction de spécifications fonctionnelles.
* Configuration du système.
* Développement de schémas et de règles de gestion de la paie et du temps.
* Configuration et assistance du centre de contrôle de la paie.
* Assurer une intégration, des processus appropriés entre la paie et la gestion du temps.
* Effectuer des tests fonctionnels et d'intégration système.
* Dans le cadre de projets, fournir un soutien pour les tests d'acceptation utilisateur, la formation, la migration des données et la mise en service.
* Répondre aux incidents, résoudre les problèmes qui peuvent survenir dans les environnements SAP de production et hors production.
* Examiner, analyser et tester l'impact des modifications liées à la paie incluses dans les packages de support.
Profil :
* Solide connaissance de l'administration du personnel et de la gestion organisationnelle sur SAP.
* Expérience approfondie de la Paie SAP y compris les calculs du brut au net, les activités post-paie et les intégrations de la paie.
* Bonne connaissance de la gestion positive du temps.
* Expérience de base de la configuration de Success Factors Employee central est un plus.
* Familiarité avec ABAP (débogage et développement de base).
* Maîtrise de l'anglais, du français et/ou du néerlandais en tant que deuxième ou première langue.
* Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement de projet.
* Bonnes compétences en communication.
* Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.