Date de publication : 14 novembre Localisation : Hauts-de-Seine, Nanterre Type de contrat : CDI Salaire :
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas
Chef de projet IT Référentiel personnes - DataHub H/F
Sur le terrain, ça donne quoi ?
Dans un monde de l’assurance toujours plus digital où les avantages compétitifs sont de plus en plus sur la bonne exploitation et valorisation de la donnée, le département DATAHUB a été créé afin de définir, construire et gérer les assets clés Data sur le périmètre Cardif France que sont le DATAHUB et le Référentiel Personnes, dans le cadre du programme Data For Business.
Avec la livraison cette année des premières releases de ces deux 2 assets, les équipes du programme doivent se renforcer pour pérenniser le dispositif c?ur avec des ressources clés qui accompagneront les grands jalons de la trajectoire.
C’est dans ce cadre que vous nous rejoindrez en tant que Chef de Projets Référentiel Personnes pour conduire la trajectoire de ce nouvel asset en collaboration étroite avec le Product Owner et animer l’équipe IT en charge de délivrer les différentes releases de ce produit visant à :
* mettre en place ce socle au c?ur des process clients et du SI France
* accélérer les grands projets de transformation des parcours clients
* accroître l’efficacité des équipes opérations et conformité notamment.
Vous serez le chef d’orchestre du dispositif Référentiel Personnes et à ce titre, vous aurez les challenges suivants à relever :
* Garantir la mise à disposition des moyens IT permettant à l’équipe de délivrer la release
* Superviser et coordonner l’ensemble des parties prenantes (Patrimoines Contributeurs, Ops, Equipes Supports, Editeur…) dès le lancement de chaque release
* Garantir la conception technico fonctionnelle générale de la solution
* Assurer une coordination rapprochée avec les projets « clients » pour garantir conjointement un delivery efficace et optimisé
* Construire et suivre de façon proactive le budget et le planning de chaque release et rapporter sur son avancement dans les différentes instances et auprès du sponsor
* Evaluer et anticiper les risques opérationnels de chaque release
* Préparer le déploiement de chaque release en collaboration étroite avec les équipes Ops. Votre expérience agile vous permettra également de faciliter et garantir les bonnes pratiques agile en assumant le rôle de Scrum Master au sein de l’équipe.
Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi !
Vous rejoindrez une équipe dont les motivations communes sont proximité métier, agilité et exigence dans le delivery et la qualité de services. Ainsi, vous serez amené à intervenir sur différents projets pour répondre à des besoins métiers divers autour de la donnée avec des enjeux forts d’amélioration de la qualité de services vers les clients et distributeurs, de maîtrise des risques et d’efficacité des équipe métiers. Votre expérience réussie de chef de projets dans le secteur de l'assurance notamment dans le domaine de la data et vos compétences techniques éprouvées sur l’implémentation de MDM permettra d'enrichir notre dispositif pour servir en binôme avec le product owner nos clients internes sur leurs besoins de bout en bout.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec les différentes équipes de la DSI et avec les équipes Ops d’ITG.
Vous aurez l’opportunité de contribuer à la transformation de nos pratiques et méthodes pour travailler de façon plus agile et en mode produit.
Le poste est situé au siège de BNP Paribas Cardif à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette depuis la Défense ou par le RER A (gare de Rueil-Malmaison ou de Nanterre). Notre campus offre un cadre de travail à la fois convivial et moderne : cafétéria, salle de sport, terrasse. Vous y trouverez des espaces de travail formels et informels, des lieux de convivialité conçus pour rendre l’expérience collaborateur la plus agréable possible (flex office avec possibilité d’une journée de télétravail)
Et après ?
Vous contribuerez à un des programmes stratégiques majeurs de CARDIF avec un fort sponsoring de la direction générale. De par la nature même transverse de la direction que vous rejoindrez, ce poste vous apportera une connaissance multi métiers de CARDIF (commercial, opérations, clients, gouvernance de données, sécurité...). Cette connaissance et l’expertise autour de la data que vous acquerrez vous permettra d’évoluer au sein de la direction ou de la DSI sur des postes avec des responsabilités ou périmètres plus conséquents.
Et la rémunération ?
C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé. Votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas
Êtes-vous notre prochain Chef de projet référentiel personnes - H/F ?
Vous avez un Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique et avez une expérience professionnelle de minimum de 10 ans en management de projets à forte dimension d’intégration SI, d’expériences réussies de mise en place de référentiels avec l’implémentation d’une solution MDM du marché (idéalement pour la gestion des personnes – clients) ainsi que d’expérience en Agile management en tant que scrum master.
Vous avez des connaissances de base en assurance de personnes.
Vous savez gérer un projet (planning, budget, risques) et travailler en mode Agile/SCRUM. Vous connaissez les SI de l’Assurance, les solutions de CI / CD (expérience d’utilisation de la Toolchain Groupe souhaitée) ainsi que les solutions techniques (et de leurs problématiques récurrentes) : Java, SQL, Oracle, CFT.
Vous avez des connaissances en Solution MDM du marché (domaine clients – personnes), Xdm de SEMARCHY, data management
Votre capacité à collaborer, à vous organiser et votre rigueur seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela une votre capacité de créativité et d’innovation ainsi que votre capacité à vous adapter pour finir de nous convaincre.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Compétences nécessaires :
Capacité à collaborer / travail d'équipe
Rigueur
Capacité d'organisation
Capacité d'adaptation
Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
Capacité à gérer un projet
GESTION DES BASES DE DONNEES Oracle
Connaissances en matière d'assurance
LANGAGE IT JAVA
LANGAGE IT Transact SQL
METHODOLOGIES Agile
MIDDLEWARE AXWAY TRANSFER CFT
Selon Profil