Date de publication : 03 novembre Localisation : Paris, Paris Type de contrat : CDI Salaire :
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer? et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas
Responsable d'applications informatiques PMS au Passif H/F
Concrètement votre quotidien ?
AEP est une marque de BNP Paribas cardif qui adresse le périmètre de l'assurance patrimoniale dans un modèle BtoB.
Les processus métiers sont informatisés dans le SI d'AEP qui est composé de solutions progicielles, d'outils maison et d'outils innovants. Rattaché à la DSI France, la DSI d'AEP représente une cinquantaine de collaborateurs.
Au sein de la DSI d'AEP, le Patrimoine BO est responsable de progiciels permettant l'informatisation de la gestions des contrats, la gestion des support, l'éditique, la trésorerie.
Le responsable d'application du PMS au Passif :
- Est responsable des deux montées de version annuel du PMS : recueille les besoins des métiers et analyse la faisabilité en lien avec les contraintes de l'outil, valide les spécifications proposées par l'éditeur, réalise le paramétrage en recette et en production, apporte le support aux équipes de recette, s'assure du déploiement
- Support de niveau 2 pour la phase de run : Apporte du support pour les problématiques complexes, propose des évolutions sur les fonctions anomaliques, s'assure de la résolution des problèmes
- Valide les trajectoires projet sur les applications dont il est responsable : valide les ajustements commandés par les projets, valide la conception, s'assure de la pérennisation de la documentation avant le passage en RUN.
L'environnement de travail, c'est important !
Le Patrimoine Back office est composé d'une dizaine de collaborateurs. Ces collaborateurs sont des Chefs de Projets, des responsables d'application ou des concepteurs, analystes qui adressent les projets et les évolutions du moteur assurance.
Vous serez situé(e) 76 rue de la Victoire dans le 9ème à paris. La proximité avec la gare S Lazare offre une multitude de moyens d'accès (métro ligne 3,12,13,14) ainsi que le RER A à 5 minutes à pied.
Et après ?
L'expertise fonctionnelle (classique ou Agile) acquise offre des perspectives d'évolutions nombreuses et variées au sein des différentes communautés (Finance, IT, Risk?).
Et la rémunération ?
C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé. Votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer? et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas
Etes-vous notre futur Responsable d'applications PMS au passif ?
Vous avez un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique et vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum en gestion d'applications et Assurance Vie et/ou sur le logiciel Kelia.
S'ajoute à cela une bonne capacité à capacité à collaborer, un esprit de rigueur et une organisation de qualité ?
Il vous sera également demandé de posséder une bonne communication à l'écrit comme à l'oral.
N'hésitez plus et postulez !
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Compétences nécessaires :
Capacité à collaborer / travail d'équipe
Rigueur
Capacité d'organisation
Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
Capacité d'analyse
Selon Profil