Date de publication : 16 novembre Localisation : Ile-de-France, Hauts-de-Seine Type de contrat : CDI Salaire :
Notre client est un leader du BTP en France qui met l'humain au coeur de ses préoccupations. Avec plus de 7000 collaborateurs en France et dans le monde et près de 150 implantations, il recherche dans le cadre de la digitalisation de son service Ressources Humaines, un(e) Chef de projet technico-fonctionnel(le) SIRH.
Rattaché(e) à un directeur de domaine Métiers, vous serez en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines dans le cadre de la gestion des projets SIRH : paie, pointage, projets de dématérialisation des NDF, bulletin de paie...
Vos missions sont :
- Assurer le pilotage technique et fonctionnel des projets,
- Définir le cahier des charges fonctionnel avec le métier (DRH & Administration du personnel),
- Superviser les MOE externes,
- Assurer le reporting de l'avancement du projet.
Major du BTP - Innovation et digitalisation
Compétences technico-fonctionnelles SIRH
De formation initiale technique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet SIRH.
Votre profil technique vous pemettra d'appréhender les problématiques en détail et d'assurer de manière optimale le pilotage des projets.
Votre sens de l'écoute et de l'analyse sont indispensables pour bien comprendre les besoins des clients internes.
Vous avez une bonne connaissance des projets SIRH : paie, gestion des temps, administration du personnel, dématérialisation de documents...
Prime sur objectifs