Date de publication : 04 octobre Localisation : Ile-de-France, Vélizy-Villacoublay Type de contrat : CDI Salaire :
Notre client est leader mondial de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport.
Dans un contexte d'harmonisation et d'internationalisation des Ressources Humaines, soumis à d'importants enjeux de transformation des processus et outils RH ( Paie, Gestion du personnel.. ), vous accompagnez les équipes métiers dans la mise en oeuvre de la roadmap RH. vous missions seront les suivantes :Animation et suivi des projets en cours,Accompagnement et traduction du besoin utilisateur,Rédaction du cahier des charges et rédactions des spécifications focntionnelles,Réalisation des évolutions de parametrages HR Access,L'exploitation fonctionnelle ( suivi mensuel des paies ),L'assistance aux utilisateurs ( support niveau ),La conduite du changement et assistance au pilotage de projets.
Notre client est leader mondial de la construction
Chef de projet AMOA SI PAIE
Issu d'une formation de niveau Bac+5 avec idéalement une spécialisation en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative dans la Paie ( règlementaire paie, livre de paie, cycle de paie ) et/ou en SIRH.
La connaissance de HR Access est impérative et la maitrise de SQL.
Organisé, curieux et proactif, vous faites preuve d'une grande maturité professionnelle et êtes reconnu pour votre sens de la communication.
La pratique de l'anglais est courante, un bon niveau d'anglais est donc exigé.
Salaire fixe + variable