Date de publication : 24 septembre Localisation : Ile-de-France, Paris Type de contrat : CDI Salaire :
PME du High Tech (culture Start up) spécialisée dans la dématérialisation de process métier
La mission consiste à s'investir aurpès du dirigeant sur la conception de la politique de développement RH et de sa mie en oeuvre en vue d'accompagner l'entreprise dans sa croissance. Vous prenez en charge de façon opérationnelle l'ensemble du processus de recrutement. Vous prenez un soin tout particulier à suivre les collaborateurs dans la phase d'intégration, de créer , d'optimiser les dispositifs existants (évaluation / gestion de parcours / certification interne de compétecnes / ...). Vous vous assurez en permanence de la fluidité, de la qualité et de la cohérence des actions menées.
Construire le fonction développemetn RH auprès du dirigeant
Etre moteur dans le développement de l'Entreprise
De formation BAC + 5, vous avez une première expérience centrée sur l'acquisition des Talents de préférence dans l'univers du High Tech ou du service à valeur ajoutée. Tout en prenant de façon opérationnelle le recrutement, vous avez envie de construire une politique de développement RH innovante qui donne du sens et qui soit un réel levier de croissance pour l'entreprise. Votre capacité à être agile, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront de vous réaliser au sein d'une Entreprise qui met au coeur de son développement la fonction RH.
NS