Date de publication : 09 mars Localisation : Seine-Saint-Denis, Pantin Type de contrat : CDI Salaire :
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer? et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas
BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Nous rejoindre, c'est partager notre volonté d'aller de l'avant.
BNP Paribas Securities Services est la filiale de BNP Paribas spécialisée dans la gestion opérationnelle et la protection des titres financiers des investisseurs institutionnels, des intermédiaires financiers et des grandes entreprises du monde entier.
BNP Paribas Securities Services est le 5ème acteur mondial du métier titre, le 1er non américain et le n°1 en Europe. Le métier emploie environ 7 200 collaborateurs dans le monde dont 2 400 en France.
Notre valeur ajoutée : permettre aux vendeurs, acheteurs et émetteurs de titres de se concentrer sur leurs c?urs de métier, en gérant pour eux l'ensemble des opérations liées à leur cycle d'investissement (ou de désinvestissement).
BP2S recherche pour son équipe basée à Pantin un(e) :
Project Manager Change & Design H/F
CONTEXTE ET ENJEUX
BP2S, via la ligne de métier DEC (Derivatives Execution & Clearing), est compensateur global sur plus d'une vingtaine de marchés dérivés listés (produits options et futures). Au sein de cette ligne de métier et du département opérations se trouve l'équipe Change & Design (5 personnes) dans laquelle le poste est à pourvoir.
Le poste consiste à concevoir les nouvelles modalités de gestion de l'activité : nouvelle offre, nouveau marché, amélioration de l'existant. Il s'agit donc d'allier une bonne imagination et une solide connaissance des produits et des process de l'activité.
MISSIONS
En tant que Project Manager Change & Design, vous :
? Designez des process, pour ce faire vous :
? Maintenez une solide expertise sur l'offre et la plateforme DEC ;
? contribuez à la veille marché et réglementaire ;
? participez au meeting fournisseur ;
? êtes capable de proposer une première estimation des changements ;
? effectuez une première analyse des demandes de changement en identifiant celles relevant du design ;
? fournissez un design plan décrivant les besoins, le setup simplifié, les dates cibles, le coût, les intervenants liés à un changement ;
? garantissez la cohérence des fonctionnalités de la plateforme (vis à vis de la roadmap globale mais aussi vis à vis de la réglementation) ;
? Apportez une expertise fonctionnelle, pour ce faire vous :
? conseillez le management pour les décisions stratégiques et contribuez à la priorisation des sujets ;
? transformez la stratégie produit en plan d'action ;
? contribuez à la rédaction des NAC de l'activité ;
? épaulez les équipes de vente en participant aux RFP (y compris visites & ateliers prospect) ;
? Vous déplacez en Europe de façon occasionnelle.
APPORTS DE LA MISSION :
Vous êtes en contact avec de nombreuses fonctions transverses (legal, compliance,..), vous participez à la stratégie du métier et à la création des modèles futures. Vous améliorez votre créativité et votre capacité d'analyse tout en acquérant des connaissances approfondies sur les systèmes & les process.
EVOLUTIONS POSSIBLES :
Management Opérationnel/Sales, Fonctions transverses, Produits ou Client Service.
Selon Profil