Date de publication : 30 novembre Localisation : Bretagne, Brest Type de contrat : CDI Salaire :
Page Outsourcing, spécialisé dans le recrutement volumique, recrute pour Naval Group. Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.
Vous intervenez dans un contexte de transformation de la fonction informatique au sein de l'entreprise et contribuez à la mise oeuvre des évolutions SI majeures dans le respect de la stratégie déterminée. Vos missions sont :Diriger, animer, coordonner une équipe de 20 Chefs de Projets pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des délais et des engagements pris vis-à-vis des Directions Métiers,Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences de l'entité,Recruter et intégrer les nouveaux Chefs de Projets qu'ils soient internes ou externes,Produire et présenter de manière synthétique l'état d'avancement du portefeuille d'activité aux différentes instances de pilotage,Piloter le suivi des risques et alertes majeurs pour votre entité,Négocier les objectifs et les moyens de l'entité et élaborer, le cas échéant, des plans de remédiation et des dossiers d'arbitrage à la Direction,Veiller au respect des procédures et méthodes d'assurance de qualité et de sécurité du SI,Piloter la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires,Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de votre entité.
Naval Group, leader mondial du naval de défense et innovateur dans l'énergie
Responsable Pôle Etudes Système/Ingénierie
De formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent minimum, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'une entreprise de type industrielle durant laquelle vous avez piloté un portefeuille de projets de taille significative.
Force de proposition, vous disposez également d'un leadership vous permettant d'animer, en transverse, un réseau de Chefs de Projets. Votre expérience vous a permis d'encadrer des équipes de taille importantes (10 personnes minimum) dans un environnement matriciel.
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