Date de publication : 28 octobre Localisation : Hauts-de-Seine, Levallois-Perret Type de contrat : CDI Salaire :
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas
Filiale à 100 % du groupe BNP Paribas BNP Paribas Personal Finance est n°1 du financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation et de crédit immobilier. Avec des marques comme Cetelem Cofinoga ou encore Findomestic l’entreprise propose une large gamme de crédits aux particuliers disponibles en magasin en concession automobile ou directement auprès des clients via ses centres de relation client et sur Internet. Elle a complété son offre avec des produits d’assurance et d’épargne pour ses clients en Allemagne Bulgarie France et Italie. BNP Paribas Personal Finance compte plus de 20 000 collaborateurs et opère dans une trentaine de pays.
Contexte et enjeux du poste
Les outils de pilotage de l'activité ont pour objectif de fournir au management des indicateurs :
- de mesure des performances par rapport aux objectifs et aux références précédentes ;
- de diagnostic de la situation ;
- de communication vers la hiérarchie et les fonctions transverses ;
- de motivation pour les collaborateurs ;
- de progression continue.
Les reportings et KPI permettent au management d'animer les entités au quotidien de prendre des décisions et d'agir. Nous sommes contributeurs sur de multiples projets concernant l'ensemble des métiers de PF ce qui permet de travailler sur des sujets très variés.
Nos outils sont actualisés quotidiennement et accessibles via l'intranet. Plus de 100 000 reportings sont consultés en moyenne chaque mois.
La raison d'être de l'équipe : au sein du Centre de Service Partagé Décisionnel l'équipe Statistiques Opérationnelles et KPI conçoit et réalise les outils de pilotage permettant à l'ensemble des Directions Métier de piloter et d'animer au quotidien leurs équipes opérationnelles.
Mission
- accompagner le client dans l’expression de ses besoins (AMOA) ;
- concevoir et mettre en place des solutions génériques évolutives et industrialisées ;
- faire évoluer l'existant ;
- être force de proposition sur les axes d'optimisation et d'innovation ;
- assurer le support de niveau 3.
Actuellement centrés sur les outils de pilotage en France nous proposons nos solutions à l'International.
Apport de la mission :
Connaissance du monde du Décisionnel (Business Intelligence ; L'exploitation des données stockées dans le SI de l'entreprise ;
- Connaissance des différents métiers de BNP Paribas Personal Finance (le Particulier le Marché de l'Automobile la Distribution le Recouvrement Amiable et Judiciaire l’Immobilier l’Outre-Mer le Partenariat (BDDF Domofinance …) ;
- La gestion de projet.
Selon Profil