Date de publication : 05 mars Localisation : Auvergne, Thiers Type de contrat : CDI Salaire : 28 000 à 35 000 € par an
Envie d'opter pour un cadre de vie bucolique ?
Sur un super poste polyvalent, demandant de bonnes compétences en réseaux, support et développement SQL ?
C'est parfait car notre cabinet Manpower Conseil Recrutement, recherche un Technicien réseaux et développement informatique H/F en CDI, sur Thiers (63).
Spécialisée en transport et logistique, il s'agit d'une entreprise familiale connaissant un fort développement (près de 700 collaborateurs) et où les valeurs de solidarité et d'engagement, sont au c?ur des préoccupations.
Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions ne sont pas des moindres !
Vous êtes amené(e) en effet à :
- Gérer l'administration du réseau informatique (y compris du réseau de téléphonie fixe) et un parc informatique de 200 pc (Windows-clients/serveurs)
- Former les utilisateurs sur les logiciels Office, progiciels de transport et logistique
- Soutenir les utilisateurs internes à la société (hotline, maintenance et déplacements sur sites)
- Suivre et mettre en place différents cahiers des charges informatiques
- Participer activement aux développements internes (SQL et Web)
Les déplacements ne vous font pas peur ?
2 à 3 déplacements par mois sont à prévoir (déplacements régionaux à la journée) et un déplacement par mois sur un périmètre national. Vous disposez d'une formation en BTS ou Bac+4 informatique (ou équivalent) et avez une première expérience sur un poste similaire.
Vos compétences en virtualisation ne sont plus à démontrer (VMware, Veem Backup).
Vous possédez idéalement, des connaissances en solution WatchGuard.
Force de proposition, vous souhaitez monter en compétences.
Le travail d'équipe est fait pour vous ? Vous avez un excellent sens de la communication ?
Alors n'hésitez plus !
Poste à pourvoir rapidement.
Si vous avez encore quelques hésitations, Gary-Alexis (04 72 82 37 07) et Laura (04 72 82 37 12) sont là pour répondre à toutes vos questions.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap