Euroclear

Bilan :J'ai occupé divers postes, en particulier testeur, y compris en tant que responsable d'une petite équipe (sur un seul projet, assez court) puis comme analyste fonctionnel. Le bilan est très positif, ayant évolué tant en termes de projets (nouveaux projets, petites et grandes maintenances) qu'en termes de métier ou même en termes de statut (employé d'une SSII puis indépendant).

Compétences développées :L'analyse fonctionnelle, les prévisions de coût (petits projets) et au final me retrouver souvent en situation d'expert référent ou de chez de projet, amené à gérer des meetings délicats

Points forts et faibles :Euroclear a certainement évolué depuis le temps où j'y étais. Il y a eu de très nombreux départs et des arrivées aussi. Je préfère ne pas répondre dans ces conditions. Cela dit, je les trouve encore aujourd'hui très franco-français (je parle ici d'Euroclear France), ce dont j'ai pu m'apercevoir dans divers contacts que j'ai encore avec eux.

Ce que vous avez plus ou moins apprécié :Encore une fois, cela date. Énormément d'anciens, ayant évolué du temps où c'était un monopole et où le détenteur d'un simple brevet des collèges pouvait devenir codeur ne sont plus là. J'ai travaillé à Noisy le Grand, ils sont maintenant tous regroupés (pour Euroclear France, encore une fois) près de l'Opéra. Beaucoup de choses ont changé, même si une culture imprégnée d'une énorme technicité a du rester.

Conseil à donner à l'entreprise :Pour un certain nombre de Français là-bas: s'ouvrir davantage au monde, abandonner une certaine agressivité bien franco-française et découvrir les vertus de la diplomatie.

C'est très difficile de répondre à tout cela, tout a changé là-bas. Il fut un temps, c'était une énorme opportunité en termes d'ascenseur social, d'avantages, d'équilibre vie pro - vie privée. Mais aujourd'hui? La concurrence est là, sévère. J'imagine que les équipes sont plus que jamais lourdement mises à contribution.