Air France KLM

Bilan :Montée en compétences dans le métier du contrôle de gestion dans un secteur d'activité en perpétuelle mutation.

Compétences développées :Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse.

Points forts & faibles :Points forts: notoriété, structure Points faibles: conflits entre les différentes populations (personnel au sol, personnel navaiguant...)

Ce que vous avez plus ou moins apprécié :Ce que j'ai plus apprécié c'était l'ambiance de travail: cadre de travail motivant à aller de l'avant et à avancer dans ses missions