Hertz

Bilan :Apprentissage en comptabilité (gestion de deux entreprises de financement) et en contrôle de gestion (mise en place d'outils de contrôle)

Compétences dévelopées :Compétences managériale (gestion du personnel, analyse des causes de l’absentéisme, gestion des conflits) Compétences technique en controle de gestion : savoir, savoir-faire, savoir etre.

Points forts de l'entreprise :La standardisation des taches et des procédures

Ce que j'ai apprécié :La culture