Steria

Bilan :Je suis entrée à Steria pour travailler en prestation chez COFIDIS. Ma mission était de traiter un ensemble de programmes pour le passage à l’EURO.

Cette mission a duré 6 mois car à cette période, COFIDIS a commencé à réduire les effectifs de prestataires. Je suis ensuite retourné en agence ou je n’ai pas eu de mission immédiatement, on parle alors d’inter-contrat. Ce fut à la fois un inconvénient (il n’y avait pas vraiment de travail à faire à l’agence) mais cela m’a permis de voir aussi l’attitude managériale.

C’est malheureusement le lot des SSII mais le plus souvent, quand l’inter-contrat dur trop longtemps, on essaye de vous vendre sur n’importe qu’elle mission et surtout n’importe où !

Donc j’avoue avoir été très déçu de ce côté là mais c’est un peu la manière de travailler des SSII.

Points forts / Compétences développeés :Par contre j’ai eu la chance de pouvoir travailler sur un gros projet de refonte d’un progiciel de Gestion de bien foncier. Ma fonction était responsable technique. J’ai élaboré avec l’aide d’un directeur de projet la solution technique, j’ai suivi les développements , échangé avec les utilisateurs bref cette mission fut très riche et je remercie de côté là la société de m’avoir donné cette chance.

Je n’ai par contre pas vu la finalité de la mise en place de l’outil car je suis parti de nouveau à COFIDIS pour une nouvelle mission et je suis rentré par la suite en interne.