Steria

Bilan :Bilan positif, entré comme consultant monétique en 2008, Steria m’a confié la direction de l’activité Moyens de paiement depuis 2011.

Compétences développées :Outre mes compétences métiers (monétique, moyens de paiement, flux, titres, cash management, trésorerie, SEPA), Steria m’a permis de montée en gamme dans le management, avec tous les challenges associés dans des périodes économiques agitées.

Points forts :Outre de couvrir une très grande gamme d’activités et de secteurs, de permettre à ses collaborateurs de progresser dans leurs filières métiers.

Ce que j'ai apprécié :Chaque ESN a sa culture d’entreprise et son mode de fonctionnement.
L’intégration chez Steria est facilitée par un suivi du management , et un accompagnement des pairs, qui permettent au collaborateur de déterminer la filière métier dans laquelle il saura le mieux s’épanouir.