Reuters Financial Software

Bilan :C'est une société où il fait bon travailler et où j'ai développé l'essentiel de mes compétences. J'en garderai de ce fait à jamais d'excellent souvenirs.

Compétences développées :Je citerai notamment un background finance, le management direct et transverse, la gestion de projet dans un cadre méthodologique bien structuré et mature, l'agilité (Scrum), une sensibilité multiculturelle et un anglais courant grâce au travail quotidien avec des équipes distribuées de par le monde (notamment US, UK, Thaïlande, Russie, Inde et Japon pour ma part).

Points forts :Un grand professionnalisme général, une taille humaine (même elle fait partie d'un très grand groupe international), une grande adaptabilité au changement, une identité propre (même si elle s'est un peu diluée suite au rachat de Reuters par Thomson Financial), un management moteur et responsabilisant, une ambiance de travail conviviale, un turnover assez faible représentatif d'un certain bien-être des employés.

Management - Culture - Ambiance :Le contexte de travail très international, l'agencement en open space qui favorise les rapprochements (mais peut nuire à la concentration), des managers compétents et à l'écoute, une ambiance conviviale tout en restant très professionnelle, un package de rémunération/avantages un peu au-dessus du marché.