Mazars

Bilan :Après 7 années d’assistant à senior 3, le bilan de mes années Mazars est le suivant : acquisition d’une première expérience significative, découverte de secteurs d’activité comme l’Assurance.

Compétences développées :L’expérience Mazars permet :
• Amélioration de sa capacité à s’adapter à des problématiques diverses, 
• Acquisition d’une méthode/méthodologie de travail
• Acquisition d’une certaine résistance au stress par une priorisation des tâches

Les plus :• Le service ds lequel j'intervenais avait une taille humaine, d’où la possibilité de travailler avec des personnes au management très différent
• En arrivant assistant, l’intégration est facilitée par une pyramide jeune et des arrivées par session
• Possibilité de travailler sur des missions variées et dans plusieurs clients
• Création d’un réseau pour sa carrière post Mazars
• Obtention d’un nom pour son CV

Les moins• En fonction des missions sur lesquels on intervient, il est difficile de conjuguer vie professionnelle et vie personnelle
• Pas de réelle maitrise du choix de ses missions
• Les missions peuvent se faire sous la pression en raison de délais très courts
• Risque de s’enfermer dans un cercle « Mazarien » en raison des horaires de travail et du système de session et de ne pas assez équilibrer cercle personnel et cerce professionnel

Conseil à l'entreprise :RAS