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Big data / BI

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ce recruteur

Senior developpeur fullstack front H/F

23 avril Rhônes-Alpes , Grenoble CDI 40000.00€ - 60000.00€ an

Hays Technology recrute pour l'un de ses clients, Editeur de logiciel spécialiste du risque de marché. Sa technologie s'appuie sur plus de 15 ans de R&D en modélisation du risque et optimisation numérique. Il accompagne des institutions financières internationales dans la transformation et la digitalisation de leurs processus métiers.
Nous recherchons un Développeur expérimenté, avec au moins 5 ans d'expérience (à la fois professionnelle et à travers des projets personnels).

Nous attendons de vous que vous sachiez:

- Coder bien sûr, avec une attention particulière à la structure et la qualité du code,
- Proposer, animer et faire converger les débats autour des choix technologiques,
- Faire progresser les membres moins expérimentés de l'équipe.

Vous devez avoir un niveau d'expert dans les technologies suivantes :
- Développement front : javascript/typescript, angular ou vue ou react, usage d'API
(REST, gRPC, …).

Une séniorité dans l'un des deux domaines suivants est aussi demandée pour ce poste :
- Développement back : C#/dotnet ou java/spring boot, bases de données (relationnelle, no-SQL, …), design d'API, architecture d'application et microservices,
- DevOps : docker et kubernetes, GCP ou AWS, et outils (terraform, kustomize, helm,etc.).

Enfin, est un plus un bon niveau sur les sujets suivants :
- Python,
- D'autres langages ou frameworks comme (C/C++/fortran, golang, node.js),
- Pratiques modernes de développement (méthode agile, TDD, dev collaboratif, git,CI/CD).

Soft skills
En plus de l'expérience technique, nous attendons de vous :
- De l'autonomie et du dynamisme : savoir prendre l'initiative et faire avancer l'équipe,
- De la pédagogie, pour contribuer à la montée en compétence de l'équipe,
- De l'empathie et de bonnes capacités de communication, pour contribuer l'ambiance et la cohésion de l'équipe.

Environnement :
- Télétravail partiel ou total pour certains. Basés à Grenoble,
- Méthode agilite, avec une structure de management très horizontale, et une culture davantage orientée vers la performance collective qu'individuelle.

Avantages et conditions :
- Salaire: de 45k à 60k en fonction de l'expérience,
- CDI,
- Accord d'intéressement,
- Télétravail total ou partiel possible,
- Accès à nos comptes de formation en ligne,
- Mutuelle en ligne,
- Tickets restaurant.

3 entretiens : un premier général, un second technique, et un dernier avec les équipes pour finaliser le processus

Je suis aujourd'hui consultant pour Hays Technology, spécialisé dans les recrutements en CDI de Développeurs, de profils juniors à des postes de Tech / Team Leader, sur les départements de la l'Isère, de la Savoie et de la Haute-Savoie. Je fais en sorte de par ma connaissance du marché, de faire matcher votre projet de carrière, vos envies et motivations avec les projets de mes clients. L'idée est de vous trouver l'opportunité la plus en adéquation avec vos envies.

Chez Hays Technology, nous façonnons l'avenir du recrutement. Les compétences en développement logiciel n'ont jamais été aussi nécessaires et de ce fait, nous sommes au cœur des transformations digitales de nos clients.
Que vous soyez à la recherche de compétences pour votre équipe, ou que vous cherchiez à passer à la prochaine étape de votre carrière, nous pouvons en parler dès aujourd'hui.

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