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Project management

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Responsable de projet stratégie et innovation f/h

28 juin Seine-Saint-Denis, montreuil CDI

Au sein de la Division Mobile Finance d'Orange, la Direction Stratégie et Innovation a pour missions de définir et accompagner les axes de développement des activités de services financiers mobiles d'Orange en Europe, tant à travers des stratégies de croissance organique que de partenariats externes.
La Direction Stratégie et Innovation comprend trois pôles d'activité : Stratégie & Business Intelligence, Projets, et Recherche & Innovation.

Vous menez des projets et des travaux d'analyse avec un fort focus sur les activités de stratégie, veille et développement des Services Financiers en:
- Structurant et exécutant les projets stratégiques pour Orange Banque et Orange Mobile Finance : développement de nouveaux segments de clients, développement pan-européen dans les pays où Orange est présent.
- Déployant le modèle de distribution « B2B2C » avec de nouveaux partenaires.
- Travaillant sur des opérations de croissance externes.
- Cadrant et construisant le plan stratégique à moyen terme en collaboration avec les équipes de la Direction Financière.
- Gérant des projets de mise en ?uvre de la stratégie en collaboration avec les équipes d'Orange Bank
- Produisant des éléments de « market intelligence » ( veille concurrentielle, études de clientèle, Market sizing?) en coordination avec les équipes Marketing et Innovation du Groupe.
- Organisant la transition à un modèle européen plus intégré.
 
2 postes sont à pourvoir dont 1 poste plus sénior nécessitant une expérience confirmée en analyse.

Formation supérieure BAC+5 en école de commerce ou école d'ingénieurs.
Expérience de 5 à 7 ans en cabinet de conseil en stratégie et/ou Direction de la Stratégie, avec une forte dominante dans le secteur banque-assurance.
Bonne connaissance du secteur bancaire et du Digital.

Compétences :
Capacité à structurer des problématiques complexes et à cadrer/mener des projets, ainsi qu'à modéliser des business plan.
Compétences de base en analyse quantitative (études de marché, BI?)
Anglais et français courants.
Capacité à présenter et communiquer avec impact auprès d'audiences de type « Top Management ».
Capacité à travailler de manière transversale, collaborative et agile, faire preuve de leadership, capacité à convaincre et à négocier avec des acteurs tant internes qu'externes.
Curiosité, esprit d'initiative et ouverture d'esprit, travail d'équipe.

Le plus de l'offre :
Diversité des problématiques, enjeux stratégiques et d'image majeurs pour le Groupe.
Positionnement en proximité avec la Direction Générale des services financiers.
Collaboration avec le Corporate Orange, Orange Bank, la zone Europe, pays par pays (avec déplacements) ainsi qu'avec des parties prenantes externes.
Equipe resserrée, autonomie, approche managériale collaborative.

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