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Responsable r&d H/F

30 avril Rhônes-Alpes , Lyon CDI 60000.00€ - 65000.00€ an

Hays Technology recherche pour son client, en forte croissance, un Responsable R&D en CDI pour le développement de ses solutions logicielles à Lyon nord.

Le Responsable R&D pilote les équipes R&D. Vrai meneur, il manage des équipes de plus de 10 collaborateurs et est en charge du développement des solutions logicielles. Il participe à la stratégie produit et technologique. Leader technique et technologique, il participe à l'écriture du produit de demain et aux choix techniques afférents. Il doit encadrer une équipe d'une dizaine de Développeurs.

Les principales activités :
- Piloter et animer les équipes de Développeurs.
- Recherche des solutions pour les différents besoins exprimés.
- Identifier ainsi que proposer des évolutions nécessaires afin de préserver une architecture technique adaptée aux technologies et usages du moment.
- Apporter un support aux autres services sur les aspects fonctionnels et techniques des produits.
- Participer à l'avant-vente technique des projets de grande envergure.
- Management de l'équipe de Développeurs, Testeurs ou Analystes programmeurs, de plus de dix personnes.
- Planification des sprints.
- Participer aux développements.

De formation supérieure Bac +3 minimum en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle en développement et en management d'équipe de Développeurs. Vous avez une expérience en ESN ou chez un éditeur de logiciels. Vous connaissez les technologies suivantes : C#, Oracle, … Vous connaissez et maîtrisez l'Agilité et la méthode Scrum.
Vous savez piloter et animer une équipe.

Je suis Consultant en recrutement IT au sein de Hays Technology et je suis spécialisé dans le recrutement de profils techniques sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. J'accompagne les professionnels de la tech pour trouver les meilleures opportunités en CDI, en les mettant en contact avec mes clients, désireux de rencontrer les meilleurs candidats dans la région.
Chez Hays Technology, nous façonnons l'avenir du recrutement. Les compétences fonctionnelles et projets n'ont jamais été aussi nécessaires.

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