Capgemini

Management

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Resource manager H/F

01 août Ille-et-Vilaine, Rennes Autres

Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 12,5 milliards d'euros.

Le contexte :
Le Resource Management est en charge de :
? La gestion des affectations des collaborateurs sur des projets internes ou chez nos clients
? La gestion des compétences des collaborateurs pour la satisfaction des clients internes et externes (chef de projet, commercial, Manager, client final) en réponse aux besoins exprimés
? Le pilotage et l'optimisation des taux d'activité

Les activités récurrentes du Resource Manager sont :
? Gestion des besoins de bout en bout : qualifier les demandes, trouver les ressources, les préparer aux entretiens, suivre le collaborateur jusqu'à son démarrage sur mission
? Gestion des compétences et des CV : cartographie des compétences, trajectoire des collaborateurs, affectation des nouveaux entrants, suivi des intercontrats
? Pilotage et optimisation du taux d'activité : analyse, prévision, anticipation, actions correctives
? Participation active aux instances staffing (entité, Groupe, etc?) et reporting associé
? Mise à jour des données dans les outils de staffing
? Gestion des demandes de sous-traitance

Dans ce contexte, l'alternant(e) aura pour mission d'assister les RM dans ses tâches et plus particulièrement sur :

? Gestion des besoins internes : assister les RM sur la qualification des besoins puis sur la proposition des bons profils
? Organisation des entretiens pour les collaborateurs en attente de mission en relation avec les Ressources Humaines
? Suivi des chantiers de cartographie des compétences
? Reporting et gestion administrative du staffing
? Mise à jour des outils
? Suivi de la sous-traitance
? Suivi de la mise à jour des CV : relance, référencement

Vous préparez un diplôme d'école de Commerce en alternance avec une spécialisation idéalement en Ressources Humaines ou Commerce.
Vous êtes attiré par le monde du numérique.
Implication et rigueur sont des qualités qui vous caractérisent. Doté d'un bon relationnel, vos capacités de communication et de rédaction seront appréciées.

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