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Référent applicatif domaine ventes - sap H/F

25 novembre Ile-de-France CDI Négociable

Nous recherchons pour notre client, groupe international opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense, un Référent applicatif domaine ventes - SAP. Le poste en CDI se situe en Essonne (91).

Rattaché au pôle ERP et Entreprise étendue, vos principales missions consistent à gérer et organiser le maintien en condition opérationnelle et l'évolution d'applications de votre périmètre. C'est un poste à dimension transversale permettant de collaborer aussi bien avec le « métier », les équipes d'infogérance, les intégrateurs, les Tmists et les éditeurs.

Vous devez :
* Accompagner, conseiller et assurer le traitement des demandes métier (évolutions et projets) pour toutes les applications relevant de votre domaine d'activité,
* Assurer la bonne traduction des besoins métiers et de leur mise en place,
* Garantir la performance et le maintien de l'alignement du SI avec les processus métier,
* Assurer la bonne définition de l'architecture fonctionnelle des solutions dont vous avez la charge,
* Participer aux projets SI et/ou assurer le pilotage des ressources internes et des partenaires pour mener à bien vos missions,
* Contrôler les engagements de dépenses dans le cadre budgétaire,
* Contribuer au maintien du référentiel de connaissances et de configuration du SI de votre domaine fonctionnel.

Ce poste s'inscrit dans le contexte de la refonte et la modernisation du SI, enjeux majeurs de l'entreprise.

Issu d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur le module SD de SAP et avez également de bonnes connaissances des sujets se rapportant aux domaines de :
* L'éditique (gestion des formulaires),
* L'EDI (Echanges des Données Informatisées),
* La finance (facturation, credit management).

* Compétences techniques / savoir faire :
- Capacité à comprendre les besoins métier et leurs enjeux sur des domaines pluridisciplinaires,
- Capacité à qualifier et évaluer les choix techniques et fonctionnels,
- Capacité à évaluer les demandes métier et leur urgence,
- Capacité à juger de la qualité, du coût, du délai,
- Capacité à piloter des lots de travaux en sous-traitance.

* Compétences transverses / savoir-être :
- Capacité à conseiller et guider le métier,
- Capacité à travailler en équipe et à piloter des ressources transverses,
- Bonne communication et écoute,
- Sens du service,
- Assertif et empathique,
- Rigoureux, organisé et force de proposition.

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