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Project management

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Product owner H/F

06 mai Rhônes-Alpes , Lyon-2e-Arrondissement CDI 45000.00€ - 60000.00€ an

Notre client recrute en CDI son futur Product Owner pour son site situé dans le centre de Lyon. Cette société est spécialisée dans les interventions pour les assurances et connait une forte croissance sur l'ensemble du territoire. Au sein de sa DSI, l'équipe de PO cherche à renforcer ses rangs et propose un poste en embauche directe.

Dans votre rôle de Product Owner, vous garantissez sur les projets qui vous sont confiés :
* L'identification des travaux en adéquation avec l'objectif du projet et les besoins exprimés,
* La priorisation de ces travaux pour assurer le maximum de valeur ajoutée pour l'entreprise à chaque itération,
* La rédaction des spécifications pour les travaux à lancer,
* La planification et le suivi des sprints de l'équipe de développement,
* La préparation des étapes de recette, de livraison et la documentation associée,
* La planification de l'accompagnement au changement pour les utilisateurs - en lien étroit avec les directions métiers concernées par le projet.

En fonction du contexte, vous intervenez également en lien avec un Chef de projet métier pour assurer la prise en charge du volet SI des travaux. Vous participez activement au processus de priorisation et de planification des travaux au sein du département, sur les projets que vous pilotez et de façon transverse. Vous intervenez également sur les missions générales du département avec le même objectif : s'assurer que les travaux à réaliser sont identifiés et priorisés de façon adéquate (évolution continue, correctifs...).

- Minimum Bac +5 Informatique - Gestion de projet.
- Méthodologie de gestion de projet - en particulier en méthodologie Agile.
- Première expérience réussie de minimum 3 ans à un poste de Product Owner et pouvoir justifier de vos réalisations.
- Orienté résultat, mais pas seulement, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre enthousiasme. Vous savez écouter et communiquer avec vos clients externes et internes.
- Niveau d'anglais intermédiaire.

- Statut Cadre (forfait 218 jours).
- Carte tickets restaurant / mutuelle employeur - prévoyance / compte épargne temps.
- Télétravail hybride possible après période d'intégration réussie.

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