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Management

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Manager comptabilité et reporting H/F - plaisir - cdi

09 janvier Ile-de-France, Plaisir CDI 60000€ - 70000€ an

Mener, piloter et soutenir l'ensemble des reporting financiers du groupe dans une optique de croissance rentable et d'autonomie financière.


Informations sur l'entreprise

Notre client, grand groupe international, leader reconnu, recherche un Manager Comptabilité et Reporting h/f pour un poste en CDI.


Missions

- Favoriser la mise en place d'un cadre de conformité solide et d'une gouvernance performante en assurant les activités de comptabilité et de reporting
- Mener le développement de l'équipe sur la base de la stratégie de développement financière du groupe, l'organisation et le développement des personnes, afin de garantir les compétences et les performances.
- Prendre la responsabilité de l'ensemble du reporting financier conformément aux cadres du Groupe ainsi qu'aux réglementations / exigences GAAP locales.
- Assurer l'efficacité des réglementations et audits internes dans le cadre des transactions financières.
- Mener l'équipe afin de créer des réglementations et process standards au niveau global, et fournir un niveau de qualité attendu pour la comptabilité et les reporting liés aux besoins du business et de la mise en conformité.
- Garantir la construction et l'entretien de solides relations commerciales avec les parties prenantes externes pertinentes et être un Business Partner fiable avec les services internes.
- Assurer la coopération entre la fonction matricielle du Groupe et l'organisation du Pays afin de minimiser les écarts par rapport aux réglementations globales standards.
- Participer aux projets globaux et soutenir leur mise en place en local afin de simplifier, d'harmoniser et d'automatiser les opérations et des reporting financiers.
- Contribuer au process de planification des activités du pays, de l'entreprise, du département et construire le plan d'action de l'équipe sur cette base.
- Assurer une étroite collaboration avec les équipes Légal et Taxes afin de garantir la mise en conformité relatives aux exigences juridiques et fiscales et permettre la mise en œuvre d'un process d'audit externe efficient et efficace.


Profil du candidat

Formation et compétences :
- Expérience de 8 à 10 ans minimum avec progression sur des responsabilités comptable, reporting ou audit dans une grande structure internationale
- Solides connaissances des principes comptables reconnus (GAAP locaux), contrôle interne, reporting financier et lois fiscales
- Capacité à prioriser, définir des orientations claires et
- Leadership, collaboration, capacité à influencer sur les décisions, orienté business et résultats sont des atouts essentiels
- Management petite équipe
- Maîtrise de l'anglais courant pour communiquer avec clarté et assurance
Avantages et conditions :
Salaire fixe entre 60 et 70K€ brut annuel selon profil sur 13 mois
Avantages : Intéressement / Participation / Epargne salariale

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