Ingénieur software senior H/F

Notre client est une société spécialisée dans les jeux de loterie, e-loterie et paris sportifs, basée à Lyon, fournisseur de produits pour ses partenaires externes. Doté d'une expérience de 50 ans et implanté à l'international, il est au cœur de l'innovation et se centre fortement sur l'expérience joueur pour se placer en tant que leader sur le marché. Nous recherchons son nouvel Ingénieur software senior.

Vous rejoignez une équipe internationale dont l'anglais est la langue de travail. Elle est organisée en Agile et a à cœur la qualité et la performance. En termes d'environnement technique, l'entreprise a des services en Java (8 à 17) utilisant principalement les frameworks Spring et des librairies éprouvées (Hibernate, JPA, Swagger, Apache Utils). Elle dispose également d'autres outils et technologies récents.

En tant qu'un Ingénieur Software vous :

* Développez de nouvelles fonctionnalités : intégrations, APIs, règles métier, etc ;
* Garantissez la qualité, la performance et la sécurité des services, par le biais de revues de code croisées, de tests, etc ;
* Analysez, résolvez et prévenez les incidents ;
* Contribuez à l'amélioration continue des individus et des processus ;
* Documentez les livrables en fonction des besoins.

Le profil recherché :

* Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le développement Java, avec au moins un framework moderne (spring/spring boot idéalement);
* Vous avez déjà fait des tests unitaires et aimez en faire (TDD);
* Vous avez de l'expérience avec un outil de messaging (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ, autre);
* Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral et à l'écrit.

L'offre du client :

* Une équipe dédiée projet, experte, dynamique, qui encourage l'échange, les apprentissages et favorise la montée en compétences.
* Un environnement de travail international, moderne, bienveillant et stimulant.
* Télétravail au besoin et en accord avec le fonctionnement de l'équipe.
* Un forfait RTT de 12 jours.
* Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.
* Des titres déjeuner pris en charge à 60% par l'entreprise.