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Développeur informatique c# H/F

31 octobre Rhônes-Alpes , Limonest CDI 40000.0€ - 42000.0€ an

Notre client, un grand acteur dans l'assistance de la mobilité, est actuellement en recherche d'un Développeur C# pour compléter l'équipe de développement à Limonest en CDI. Il s'agit d'une société comportant des entités dans quelques pays en Europe afin de pouvoir fournir des prestations de services sur le continent. L'entreprise compte aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs et parmi ses clients, des leaders internationaux dans leur secteur.

Vous intégrez une équipe de 3 personnes, uniquement des développeurs, avec une expérience plutôt junior, auxquels vous apportez votre expérience et vos compétences, pour, entre autres, les faire monter en compétences. Vous reportez directement au Responsable du pôle Développement. Chez ce client, la bienveillance est de mise entre tout le monde, avec une hiérarchie horizontale malgré les gros effectifs. L'environnement de travail est dynamique et multiculturel.

Voici une liste non exhaustive de vos missions :
- Participer activement à l'évolution des applications créées par le client.
- Assurer une conception de qualité de nouveaux modules.
- Recueillir les informations et analyser les besoins auprès de clients finaux.
- Etre force de proposition de choix techniques nécessaires.
- Participer à la planification des projets et estimer le temps nécessaire à vos tâches.
- Assurer la maintenance corrective des applications existantes.

Ce qu'il vous faut pour réussir :
- 2 ans d'expérience minimum en développement VB.NET ou C#.
- Expérience dans la mise en œuvre d'application Web utilisant ASP.Net, WCF ou .Net Core.
- Expérience dans la mise en œuvre de tests unitaires, intégrations et de déploiements continus.
- La connaissance de Visual Studio 2017 ou supérieur et du langage SQL est nécessaire.
- Des connaissances en NodeJS et Angular sont un plus.

L'offre du client :
- Un contrat en CDI
- Salaire sur 13 mois
- Temps plein : 37,5h par semaine + RTT
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise (familiale)
- Transport en commun remboursés à 60% puis 100%, ou prime de transport
- Prime de participation et prime annuelle sur objectifs
- 2 jours de télétravail par semaine possible une fois autonome

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