Robert Half International France

Management

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Contrôleur de gestion sénior H/F - plaisir - cdi

14 février Ile-de-France, Plaisir CDI 50000€ - 61000€ an

Votre rôle sera de piloter activement les activités commerciales et opérationnelles.


Informations sur l'entreprise

A propos de notre client :
Notre client, entreprise spécialisée dans la distribution, basé à Plaisir, recherche un contrôleur de gestion senior H/F pour un poste en CDI.


Missions

- Participer au processus de planification commerciale et financière selon les domaines de responsabilités attribués.
- Contribuer à l'ensemble du processus de planification commerciale du pays, en collaboration avec le Manager.
- Assurer la projection et le suivi des objectifs de développement financiers à long terme
- Assurer la documentation et l'évaluation adéquate des études de cas pour pouvoir saisir les possibilités commerciales en fonction des domaines de responsabilité attribués.
- Analyser et évaluer avec les parties prenantes l'ensemble des bénéfices, des coûts et des investissements, en étudiant l'activité selon des perspectives pertinentes, pour assurer un bon retour sur investissement et des études de cas qualitatives.
- Encadrer le processus de définition des objectifs en fonction des domaines de responsabilité attribués.
- Mettre en place une méthode de travail proactive, documentée et bien ancrée avec des scénarios établis à l'avance. Veiller à ce que des mesures soient prises conformément aux points d'activation définis et aux délais convenus dans les scénarios, pour assurer une réaction rapide en cas d'écarts de performance.
- Préparer le suivi de la performance commerciale et les forecast dans un environnement multicanal, en adéquation avec le cycle annuel de Business Navigation au niveau Global, et en coopération étroite avec la management team.
- Être un partenaire commercial proactif pour piloter, remettre en question et soutenir la direction pays, les domaines de responsabilité attribués et les projets pour atteindre les objectifs définis, en s'appuyant sur les analyses et les rapports de gestion adéquats fournis par les Business Analystes et/ou l'équipe de contrôle financier.
- Passer en revue les domaines de responsabilité attribués pour trouver des méthodes de travail plus efficaces et plus rentables, identifier les possibilités de croissance et les éventuelles économies en s'appuyant sur des analyses comparatives, s'efforcer d'apporter des améliorations constantes, explorer les capacités et les opportunités numériques et réduire les écarts de performance entre les marchés.
- Développer les compétences des membres de l'équipe de contrôle de gestion du pays, et étendre les compétences en contrôle de gestion au reste de l'organisation.
- Jouer un rôle actif pour assurer le développement de l'activité commerciale et des collaborateurs en gardant toujours le client à l'esprit, assurer la formation dans l'entreprise et encourager l'esprit entrepreneurial dans l'environnement de distribution multicanal actuel et futur.
- Participer et s'impliquer activement dans les conseils d'administration du marché.


Profil du candidat

Formation et compétences :
- Vous parlez couramment anglais.
- Business Partenariat : Un partenaire commercial stratégique, tactique et opérationnel, possédant d'excellentes compétences analytiques et sachant interpréter les besoins commerciaux en termes de répercussions financières et de solutions.
- Réseautage : Forte capacité à développer des réseaux et des relations aussi bien dans l'organisation qu'à l'extérieur de celle-ci.
- Sens des affaires : Forte capacité à identifier les tendances et à les transformer en possibilités commerciales
- Communication : Excellente communication, capable d'influer sur les décisions, de générer de l'énergie et de susciter l'engagement au sein de l'organisation.
- Ouverture au changement : Capacité à gérer un environnement qui évolue sans cesse, avec diverses demandes et parties prenantes.
- Développement des collaborateurs : Capacité à motiver les collaborateurs et les équipes pour atteindre les objectifs organisationnels et leur donner l'envie d'être performants et de progresser en s'appuyant sur le feedback, le coaching, les formations et l'orientation professionnelle
- L'esprit d'entreprendre par le plus grand nombre - Inspirer et clarifier - Libérer l'esprit d'entreprendre
Avantages et conditions :
Salaire : 50-61K€ selon profil
Avantages : Prime de 13ème mois, intéressement, participation..

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