Robert Half International France

Management

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Contrôleur financier H/F - plaisir - cdi

14 février Ile-de-France, Plaisir CDI 45000€ - 60000€ an

Votre rôle sera de piloter et de soutenir l'ensemble des reporting financiers.


Informations sur l'entreprise

A propos de notre client :
Notre client, entreprise spécialisée dans la distribution, basé à Plaisir, recherche un Contrôleur Financier h/f pour un poste en CDI.


Missions

- Soutenir et former l'entreprise dans la mise en place et le maintien des structures financières pour assurer le suivi des coûts et des performances et soutenir la prise de décision en accord avec les cadres mondiaux.
- Travailler en étroite collaboration avec Business Navigation afin d'obtenir un aperçu des coûts et des performances et de soutenir le pilotage du business. Réaliser des analyses des écarts, examiner et remettre en question les chiffres réels et les prévisions, ainsi que le premier niveau de commentaire.
- Coordonner le suivi du budget, des prévisions et des coûts y compris la préparation des rapports de gestion.
- Soutenir un process de répercussion des coûts efficace et efficient (calcul, répercussion des frais, accords, etc.).
- Collaborer étroitement avec les opérations de comptabilité et de reporting locales et/ou centralisées afin d'assurer une comptabilité et des rapports financiers et de gestion pertinents, complets, précis et en temps opportun sur la base de cadres mondiaux standards et d'exigences légales locales. Veiller à des contrôles internes efficaces.
- Collaborer avec les équipes cadres du Groupe et la direction fonctionnelle afin de minimiser les écarts par rapport aux cadres mondiaux standards, compte tenu des besoins du business et des impératifs de conformité. Veiller à des méthodes de travail efficaces. Contribuer aux projets mondiaux pour développer les opérations et le reporting financiers.
- Soutenir l'entreprise avec des informations sur la performance financière, la position et la liquidité, et soutenir les décisions d'investissement et le planning financier.
- Établir et maintenir un lien avec et entre les domaines clés, les responsables d'entreprises, les fonctions de groupe et les équipes de process au sein du Groupe Ingka.
- Assurer la préparation inter-organisationnelle ainsi que la croissance commerciale continue en termes de compétences, de performances et de succession via la mise en place d'une approche de bout en bout.
- Garantir un environnement sans risque pour les collaborateurs, les consultants et les entreprises externes, conformément aux politiques de Ingka.


Profil du candidat

Formation et compétences :
- Bachelor ou Master en Comptabilité / Finance / Économie ou un domaine apparenté
- Certification ACA/ACCA ou équivalent local avec bonne connaissance des GAAP.
- >5 à 7 ans d'expérience assortie d'une progression des responsabilités dans la comptabilité ou un domaine lié aux finances.
- Expérience dans une structure internationale plus importante.
- Forte capacité à prioriser, fournir des orientations claires et accomplir de multiples tâches. * Aptitude à communiquer avec clarté et assurance en anglais
- Vous parlez couramment Anglais
- Business partenariat : Business partenaire stratégique, tactique et opérationnel, avec de solides compétences analytiques ; transpose les besoins commerciaux en conséquences et solutions financières.
- Réseautage : Excellente aptitude à se créer un réseau de relations, à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation. * Sens des affaires Excellente aptitude à identifier les tendances externes et à les transposer en opportunités commerciales.
- Communication: Excellente aptitude à communiquer. Capable d'influencer les décisions et d'obtenir énergie et engagement au sein de l'organisation.
- Orientation vers le changement : capable de gérer un environnement en perpétuelle mutation, caractérisé par une multitude de demandes et parties prenantes. * Gérer et développer le personnel : Capacité à inspirer les individus et équipes de sorte qu'ils accomplissent les objectifs de l'organisation ; motiver les collaborateurs pour qu'ils se surpassent et se développent par le biais du feedback, du coaching, de la formation et de l'orientation de carrière.
Avantages et conditions :
Salaire : 45K€-60K€ selon profils
Avantages : Avantages : Prime de 13ème mois, intéressement, participation..

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