Capgemini

Consulting / Business Analysis

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Consultant sirh H/F

06 septembre Hauts-de-Seine, Suresnes CDI

Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 12, 5 milliards d'Euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en oeuvre les solutions business, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et compétitivité. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM », et s'appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore ».
Capgemini, c'est un environnement de travail dynamique et convivial où les collaborateurs se retrouvent chaque jour avec une envie commune : la satisfaction de leur client et surtout des clients de leur client !.

Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2016, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 12,5 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 193 000 collaborateurs dans plus de 44 pays.

Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

La Practice PBS « Packaged Based Solutions» regroupe l'ensemble de nos activités projets autour des solutions ERP et PLM. Avec plus de 1100 collaborateurs sur 6 sites en France, nos équipes interviennent auprès de clients de tous secteurs d'activités sur des projets de transformation métier et SI. Les équipes de PBS maîtrisent une gamme très riche de solutions et d'expertises (Maximo, Oracle, Qualiac, SAP, Workday, Talentsoft, PeopleSoft, PLM) répondant aux enjeux de nos grands clients.

Dans le cadre de l'expansion de notre centre d'excellence dédié aux Solutions SaaS HCM (Workday, Talensoft, Oracle HCM Cloud), nous recherchons des consultants HR pour accompagner nos clients tout au long du cycle de leurs projets d'implémentation de ces solutions (design et configuration, intégration, déploiement, conduite du changement, recette).

Après une formation de plusieurs semaines au sein de notre Académie pour acquérir les fondamentaux autour des solutions, vous rejoindrez nos équipes en intégrant un de nos projets de transformation pour le compte de grands groupes français ou internationaux.

Votre potentiel et votre connaissance des métiers RH feront de vous un interlocuteur privilégié de nos clients pour :
- Assister et/ou animer des ateliers métiers,
- Modéliser des processus HR,
- Réaliser des spécifications fonctionnelles,
- Configurer des solutions,
- Assister le client dans les phases de tests des solutions configurés,
- Accompagner des déploiements et assurer le support à la conduite du changement.

- Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs avec une appétence forte aux problématiques de modernisation de la fonction RH.
- Vous avez une expérience de 2 ans au sein de cabinets de conseil ou d'entreprise au sein d'un département RH sur le déploiement de projet SIRH.
- Vous maîtrisez plusieurs processus RH (Core HR, gestion des talents et de la performance, recrutement, compensation,?).
- Vous possédez des qualités d'écoute, d'analyse et de rédaction qui vous permettent d'être au plus près des problématiques de nos clients avec une excellente communication orale comme écrite.
- Une certification sur une des solutions Workday, Talensoft , Oracle HCM Cloud, Successfactors serait un plus
.

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