Capgemini

Consulting / Business Analysis

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ce recruteur

Consultant full stack en alternance H/F

New 20 avril Hauts-de-Seine, Suresnes Alternance

Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 12,5 milliards d'euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en ?uvre les solutions business, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et compétitivité. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM », et s'appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore® ».
Plus d'informations sur : www.capgemini.com


En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur banque et assurance font appel à l'entité FS SBU (Financial Services Strategic Business Unit) du groupe Capgemini.Que ce soit à Paris, Nantes ou Montpellier, les 1300 talents de la FS s'appliquent à imaginer et réaliser des solutions novatrices, adaptées aux enjeux de demain.
"Intégré(e) à nos équipes tu prendras part aux différentes phases d'un projet :
- Analyse de l'existant avec les équipes métiers,
- Définiton des spécifications fonctionnelles/techniques et design des nouveaux écrans,
- Développement de nouvelles fonctionnalités front (sous HTML5 / CSS3, JavaScript, Angular JS) et back (Java, NodeJS?),
- Rédaction et exécution des tests associés aux user stories,
- Proposer de pistes d'amélioration sur la performance ou l'ergonomie.
"


Profil recherché :

"Tu prépares un diplôme de Bac+ 5 en informatique et tu :
- es un(e) véritable touche-à-tout et as déjà fait tes armes sur le back ou le front
- parles anglais very well
- es dynamique, créatif(ve) bon(ne) communiquant(e), et rien ne t'arrête !"

"Rejoindre Capgemini c'est :
- intégrer une équipe d'Agile addicts et de gourous techniques
- monter en compétences sur les technologies digitales
- créer la banque ou l'assurance de demain"

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