Capgemini

Consulting / Business Analysis

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Consultant erp H/F

07 octobre Ille-et-Vilaine, Rennes Stage

Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 12, 5 milliards d'Euros. Avec ses clients, Capgemini conçoit et met en oeuvre les solutions business, technologiques et digitales qui correspondent à leurs besoins et leur apportent innovation et compétitivité. Profondément multiculturel, Capgemini revendique un style de travail qui lui est propre, la « Collaborative Business ExperienceTM », et s'appuie sur un mode de production mondialisé, le « Rightshore ».
Capgemini, c'est un environnement de travail dynamique et convivial où les collaborateurs se retrouvent chaque jour avec une envie commune : la satisfaction de leur client et surtout des clients de leur client !.

Dans le cadre d'un projet de refonte du système d'information pour la réforme ferroviaire, Capgemini à la responsabilité des applications permettant de gérer les activités opérationnelles de la SNCF.
"Pendant ton stage, tu participeras aux travaux d'industrialisation et d'outillage de la revue applicative.
Au-delà des aspects techniques et fonctionnels abordés, ce stage te permettra d'appréhender l'organisation et le delivery d'un SI de grande ampleur, à travers l'application de processus industriels de réalisation de projets informatiques."

"De formation Bac+ 5 en informatique, tu :
- apprécies le travail en équipe,
- es autonome, motivé(e) et rigoureux(se),
- es curieux(se) ,
- possèdes un bon niveau d'anglais."
"Ce stage t'offrira l'occasion d'intégrer le domaine porteur des ERP et t'ouvrira des opportunités d'évolution vers des rôles d'expertise technique ou fonctionnelle.
Il s'agit d'un stage de pré-embauche."
‘'Tu peux également postuler en envoyant ta candidature à l'adresse suivante recrutement.ts.fr@capgemini.com , en indiquant la référence de l'annonce''

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