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Management

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Chargé(e) de planification, anglais (f/h), intérim, lyon

New 13 février Rhônes-Alpes , Lyon Interim Jusqu'à 26000€ an

Nous recherchons pour notre client, basé à Lyon, un/e chargé(e) de planification - Anglais courant (F/H).


Informations sur l'entreprise

Notre client, acteur majeur dans le secteur des services aux entreprises, recherche un/e : chargé(e) de planification - Anglais courant (F/H) pour une mission en intérim de 3 mois prolongeable selon les besoins de notre client.


Missions

Directement rattaché(e) au Responsable du service clients, le(la) chargé(e) de planification - Anglais courant (F/H) aura pour principales missions :


- Reprendre la communication avec les clients (traitement administratif des contrats, obtention des bons de commandes, pré-facturation, garant(e) de la satisfaction client),

- Planifier des interventions (planification complexe - plusieurs 10aines de jours d'intervention faisant intervenir plusieurs interlocuteurs avec différentes qualifications sur plusieurs sites (dont étrangers) en tenant compte des contraintes de disponibilités clients et intervenants),

- Organiser en interne le bon déroulement des interventions (informer les intervenants s et le commercial, mise à jour des outils, …).


Profil du candidat

De Formation BAC +2 type BTS NRC, gestion commerciale.

Savoir-faire :

- Gestion d'un portefeuille de clients,

- Planification cyclique, sous forte contrainte temporelle et de disponibilité des intervenants,

- Traitement et mise en forme de documents (Microsoft word),

- Gestion de contrats à travers un ERP (Oracle),



Savoir :

- Anglais (bon niveau) prérequis,

- Oracle (est un plus) : nouvel ERP,

- Outlook,

- Microsoft Word,

- Excel (Niveau 1).



Savoir être :

- Posture adéquate face à des interlocuteurs tels que des directeurs qualités de grands groupes,

- Très Organisé(e) (gestion des priorités),

- Autonome (mais pas indépendant(e)),

- Travail en équipe,

- Réactif(ve) et proactif(ve),

- Travail en condition de stress.



Accessible en transport en commun.

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

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