Robert Half International France

Commercial / Presales

★★★★★

Assistant(e) technique (f/h), intérim, lyon

05 avril Rhônes-Alpes , Lyon Interim 26000€ - 30000€ an

Nous recherchons pour notre client, basé à Lyon, un/e Assistant(e) technique (F/H), pour un poste en intérim pouvant déboucher sur une embauche selon les besoins de notre client.


Missions

Directement rattaché(e) au Responsable Technique, l'assistant(e) technique (F/H) aura pour principales missions :

- Gestion des informations saisies sur des bases de données externes pour garantir qu'elles soient conformes aux exigences réglementaires pour les systèmes sectoriels de gestion spécifiques, les anomalies et les défaillances de processus potentielles.



- Réaliser le suivi des audits depuis l'intégration jusqu'à la fin afin de vous assurer que toutes les étapes du processus sont terminées correctement et dans les bons délais. Détecter les problèmes rapidement et produire des rapports de priorité afin de s'assurer que les délais externes sont respectés



- Vous faites le lien avec les différents services afin de résoudre de manière proactive les problèmes de service dans les délais / objectifs convenus



- Vous identifiez, suggérez et aidez les gestionnaires à mettre en œuvre des changements et des développements dans les processus et les procédures d'administration pour répondre aux demandes d'affaires futures et améliorer l'efficacité actuelle



- Fournir un premier niveau de réponse à toutes les enquêtes, en les transmettant à d'autres experts, le cas échéant.


Profil du candidat

De Formation BAC +2 type BTS NRC, gestion commerciale,

Vous avez 3 ans d'expérience dans le domaine administratif ou de l'assistanat commercial. Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire.

Savoir :

- Anglais (bon niveau) prérequis-

- Oracle (est un plus) : nouvel ERP

- Outlook

- Microsoft Word

- Bon niveau d'excel

- Appétence avec la technique



Savoir être :

- Posture adéquate face à des interlocuteurs tels que des directeurs qualités de grands groupes

- Très Organisé(e) (gestion des priorités)

- Autonome (mais pas indépendant(e))

- Travail en équipe

- Réactif et proactif

- Travail en condition de stress



Accessible en transport en commun.

Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l'évaluation de leurs compétences et de leur potentiel et à ne pas discriminer.

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